Klient infoPraca.pl - Opublikowano: 05 gru 2013
Międzynarodowy lider w swojej branży poszukuje do nowo utworzonego Centrum Usług Wspólnych we Wrocławiu Specjalisty ds. Personalnych (j. hiszpański) Miejsce pracy: Wrocław Region: dolnośląskie Opis stanowiska: W początkowej fazie osoba na tym stanowisku uczestniczyć będzie w tranzycji procesów kadrowo-personalnych z krajów hiszpańskojęzycznych do biura organizacji we Wrocławiu. Po przeniesieniu i stabilizacji procesów do standardowych zadań Specjalisty ds. Personalnych należeć będzie zdalne wsparcie kadrowo-płacowe pracowników. Operacyjne aktywności Specjalisty zasadzają sie głównie na przyjmowaniu zapytań pracowniczych drogą telefoniczną, elektroniczną (za pośrednictwem wewnętrznego systemu oraz e-maili), zarządzaniu i utrzymywaniu baz danych, aktualizacji polityk i procedur z obszaru Human Resources. Do zakresu zadań Specjalisty ds. Personalnych należy również utrzymywanie relacji z klientem wewnętrznym, zewnętrznymi dostawcami usług oraz pogłębianie wiedzy związanej z prawem pracy w konkretnym kraju. Zapytania pracownicze dotyczą m.in. kwestii związanych z wewnętrzymi politykami firmy, zakresami obowiązków na poszczególnych stanowiskach, warunków pracowniczych, wynagradzaniem, pakietem benefitów. Specjalista ds. Personalnych będzie również odpowiedzialny za optymalizowanie i ulepszanie procesów kadrowo-personalnych. Jest to stanowisko osadzone w kilkuosobowym zespole, którym kierować będzie Koordynator Zespołu. Wymagania: Min. 1,5-roczne doświadczenie w dziale Zarządzania Zasobami Ludzkimi w organizacji typu Centrum Usług Wspólnych, Biegła znajomość języka hiszpańskiego, Biegła znajomość języka angielskiego, Doświadczanie w tranzycji i implementacji procesów mile widziane, Wykształcenie wyższe, Zorientowanie na klienta, Doskonałe zdolności interpersonalne, Umiejętność pracy w zespole (także wirtualnym), Nastawienie na samodzielne poszukiwanie rozwiązań, samodzielność na stanowisku pracy, Bardzo dobre zdolności analityczne, Przestrzeganie zasady poufności, Dobra znajomość aplikacji MS Excel; znajomość SAP będzie atutem. Oferujemy: Pełne wyzwań miejsce pracy w międzynarodowej korporacji Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w profesjonalnym środowisku Atrakcyjne zatrudnienie oraz system motywacyjny Bogaty pakiet socjalny Podróże służbowe w obrębie Europy Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania....
Międzynarodowy lider w swojej branży poszukuje do nowo utworzonego Centrum Usług Wspólnych we Wrocławiu Specjalisty ds. Personalnych (j. hiszpański) Miejsce pracy: Wrocław Region: dolnośląskie Opis stanowiska: W początkowej fazie osoba na tym stanowisku uczestniczyć będzie w tranzycji procesów kadrowo-personalnych z krajów hiszpańskojęzycznych do biura organizacji we Wrocławiu. Po przeniesieniu i stabilizacji procesów do standardowych zadań Specjalisty ds. Personalnych należeć będzie zdalne wsparcie kadrowo-płacowe pracowników. Operacyjne aktywności Specjalisty zasadzają sie głównie na przyjmowaniu zapytań pracowniczych drogą telefoniczną, elektroniczną (za pośrednictwem wewnętrznego systemu oraz e-maili), zarządzaniu i utrzymywaniu baz danych, aktualizacji polityk i procedur z obszaru Human Resources. Do zakresu zadań Specjalisty ds. Personalnych należy również utrzymywanie relacji z klientem wewnętrznym, zewnętrznymi dostawcami usług oraz pogłębianie wiedzy związanej z prawem pracy w konkretnym kraju. Zapytania pracownicze dotyczą m.in. kwestii związanych z wewnętrzymi politykami firmy, zakresami obowiązków na poszczególnych stanowiskach, warunków pracowniczych, wynagradzaniem, pakietem benefitów. Specjalista ds. Personalnych będzie również odpowiedzialny za optymalizowanie i ulepszanie procesów kadrowo-personalnych. Jest to stanowisko osadzone w kilkuosobowym zespole, którym kierować będzie Koordynator Zespołu. Wymagania: Min. 1,5-roczne doświadczenie w dziale Zarządzania Zasobami Ludzkimi w organizacji typu Centrum Usług Wspólnych, Biegła znajomość języka hiszpańskiego, Biegła znajomość języka angielskiego, Doświadczanie w tranzycji i implementacji procesów mile widziane, Wykształcenie wyższe, Zorientowanie na klienta, Doskonałe zdolności interpersonalne, Umiejętność pracy w zespole (także wirtualnym), Nastawienie na samodzielne poszukiwanie rozwiązań, samodzielność na stanowisku pracy, Bardzo dobre zdolności analityczne, Przestrzeganie zasady poufności, Dobra znajomość aplikacji MS Excel; znajomość SAP będzie atutem. Oferujemy: Pełne wyzwań miejsce pracy w międzynarodowej korporacji Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w profesjonalnym środowisku Atrakcyjne zatrudnienie oraz system motywacyjny Bogaty pakiet socjalny Podróże służbowe w obrębie Europy Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania....